Skip to content
Powrót do ofert pracy
Zarządzanie IT

Dyrektor firmy IT

ŻytomierzPełny etatDo uzgodnienia / po rozmowie kwalifikacyjnej

Poszukujemy kierownika, który będzie potrafił zorganizować pracę zespołu IT, kontrolować realizację projektów, rozwijać firmę, pracować z klientami i partnerami, wdrażać efektywne procesy biznesowe i zapewniać jakościowe rezultaty.

Główne obowiązki

  • Organizacja i ogólne kierowanie działalnością firmy IT.
  • Kształtowanie strategii rozwoju firmy, planowanie celów, budżetu i kluczowych wskaźników pracy.
  • Zarządzanie zespołem IT: programistami, administratorami systemów, project managerami, specjalistami technicznymi i pracownikami wsparcia.
  • Kontrola realizacji projektów IT, przestrzegania terminów, jakości i budżetu.
  • Współpraca z klientami, partnerami, podwykonawcami i dostawcami usług.
  • Udział w negocjacjach, przygotowywaniu ofert handlowych, umów i specyfikacji technicznych.
  • Kontrola pracy z klientami, nadzór nad projektami i zapewnienie jakościowego serwisu.
  • Organizacja wewnętrznych procesów biznesowych firmy.
  • Kontrola kwestii finansowych, administracyjnych i operacyjnych w ramach działalności firmy.
  • Rekrutacja, rozwój i motywowanie zespołu.
  • Wdrażanie nowych rozwiązań IT, usług, produktów i kierunków działalności.

Wymagania

  • Wyższe wykształcenie w zakresie IT, zarządzania, ekonomii, inżynierii lub pokrewnych kierunków.
  • Doświadczenie w branży IT, zarządzaniu projektami lub kierowaniu firmą/działem.
  • Rozumienie procesów IT, tworzenia oprogramowania, wsparcia technicznego, infrastruktury lub usług cyfrowych.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Umiejętność planowania pracy, kontroli terminów i osiągania wyników.
  • Umiejętności negocjacyjne z klientami i partnerami.
  • Rozumienie pracy umownej, finansowej i organizacyjnej firmy.
  • Odpowiedzialność, systematyczność, cechy przywódcze, orientacja na wyniki.

Dodatkowe atuty

  • Doświadczenie na stanowisku dyrektora, dyrektora operacyjnego, kierownika ds. IT lub project managera.
  • Doświadczenie w uruchamianiu lub rozwijaniu produktów lub usług IT.
  • Znajomość systemów CRM, systemów zarządzania projektami, usług chmurowych, cyberbezpieczeństwa i wsparcia technicznego.
  • Doświadczenie w pracy z klientami korporacyjnymi.

Oferujemy

  • Oficjalne zatrudnienie.
  • Stabilna praca i konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Możliwość kierowania działem IT i budowania własnego zespołu.
  • Udział w rozwoju firmy i wdrażaniu nowych kierunków.
  • Komfortowe warunki pracy i wsparcie ze strony kierownictwa.
  • Możliwe odroczenie od służby wojskowej.