Powrót do ofert pracy
Zarządzanie i rozwój
Menadżer kryzysowy
ŻytomierzPełny etatDo uzgodnienia / po rozmowie kwalifikacyjnej
Spółka TermoUniversal poszukuje menadżera kryzysowego do analizy obszarów problemowych, optymalizacji procesów wewnętrznych, kontroli realizacji projektów i wdrażania skutecznych rozwiązań zarządczych.
Główne obowiązki
- Identyfikacja obszarów problemowych w pracy firmy, projektach, działach lub poszczególnych procesach.
- Analiza przyczyn opóźnień, przekroczeń kosztów, błędów organizacyjnych, nieefektywnej komunikacji lub niewykonania planów.
- Opracowanie i wdrożenie działań antykryzysowych w celu stabilizacji pracy firmy.
- Kontrola realizacji projektów budowlanych, inżynieryjnych, projektowych lub montażowych pod względem terminów, zasobów, finansów i dokumentacji.
- Optymalizacja procesów biznesowych i wewnętrznej współpracy między działami, podwykonawcami i zamawiającymi.
- Przygotowanie raportów analitycznych, planów działania, harmonogramów i propozycji dla kierownictwa.
- Kontrola wykonania powierzonych zadań przez odpowiedzialnych pracowników.
- Udział w negocjacjach z zamawiającymi, podwykonawcami, dostawcami i partnerami w sytuacjach spornych lub problemowych.
- Analiza umów, terminów, zobowiązań finansowych, ryzyk i możliwych konsekwencji dla firmy.
- Wdrożenie systemu kontroli wyników, odpowiedzialności i sprawozdawczości.
Wymagania
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym, analitycznym, operacyjnym lub zarządczym.
- Umiejętność szybkiej analizy sytuacji, identyfikacji przyczyn problemów i proponowania praktycznych rozwiązań.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami, działami lub zespołami.
- Umiejętności negocjacyjne i rozwiązywania konfliktów.
- Umiejętność pracy z umowami, wskaźnikami finansowymi, planami, harmonogramami i raportami.
- Systematyczność, odpowiedzialność, odporność na stres, orientacja na wyniki.
- Zdolność do podejmowania decyzji w warunkach ograniczonego czasu i niestandardowych sytuacjach.
Dodatkowe atuty
- Doświadczenie w firmie budowlanej, projektowej, inżynieryjnej lub montażowej.
- Doświadczenie w optymalizacji procesów biznesowych.
- Doświadczenie z problematycznymi projektami, należnościami, przeterminowanymi terminami lub spornymi umowami.
- Rozumienie dokumentacji kosztorysowej, umownej, przetargowej i wykonawczej.
- Doświadczenie w zarządzaniu zmianą.
Oferujemy
- Oficjalne zatrudnienie.
- Stabilna praca w firmie inżynieryjno-budowlanej.
- Konkurencyjne wynagrodzenie po rozmowie kwalifikacyjnej.
- Możliwość bezpośredniego wpływu na rozwój i efektywność firmy.
- Praca z realnymi zadaniami zarządczymi, organizacyjnymi i projektowymi.
- Wsparcie ze strony właścicieli i kierownictwa.
- Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze zarządzania i biznesu budowlanego.
- Możliwe odroczenie od służby wojskowej.