Skip to content
Powrót do ofert pracy
Zarządzanie i rozwój

Menadżer kryzysowy

ŻytomierzPełny etatDo uzgodnienia / po rozmowie kwalifikacyjnej

Spółka TermoUniversal poszukuje menadżera kryzysowego do analizy obszarów problemowych, optymalizacji procesów wewnętrznych, kontroli realizacji projektów i wdrażania skutecznych rozwiązań zarządczych.

Główne obowiązki

  • Identyfikacja obszarów problemowych w pracy firmy, projektach, działach lub poszczególnych procesach.
  • Analiza przyczyn opóźnień, przekroczeń kosztów, błędów organizacyjnych, nieefektywnej komunikacji lub niewykonania planów.
  • Opracowanie i wdrożenie działań antykryzysowych w celu stabilizacji pracy firmy.
  • Kontrola realizacji projektów budowlanych, inżynieryjnych, projektowych lub montażowych pod względem terminów, zasobów, finansów i dokumentacji.
  • Optymalizacja procesów biznesowych i wewnętrznej współpracy między działami, podwykonawcami i zamawiającymi.
  • Przygotowanie raportów analitycznych, planów działania, harmonogramów i propozycji dla kierownictwa.
  • Kontrola wykonania powierzonych zadań przez odpowiedzialnych pracowników.
  • Udział w negocjacjach z zamawiającymi, podwykonawcami, dostawcami i partnerami w sytuacjach spornych lub problemowych.
  • Analiza umów, terminów, zobowiązań finansowych, ryzyk i możliwych konsekwencji dla firmy.
  • Wdrożenie systemu kontroli wyników, odpowiedzialności i sprawozdawczości.

Wymagania

  • Doświadczenie na stanowisku kierowniczym, analitycznym, operacyjnym lub zarządczym.
  • Umiejętność szybkiej analizy sytuacji, identyfikacji przyczyn problemów i proponowania praktycznych rozwiązań.
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami, działami lub zespołami.
  • Umiejętności negocjacyjne i rozwiązywania konfliktów.
  • Umiejętność pracy z umowami, wskaźnikami finansowymi, planami, harmonogramami i raportami.
  • Systematyczność, odpowiedzialność, odporność na stres, orientacja na wyniki.
  • Zdolność do podejmowania decyzji w warunkach ograniczonego czasu i niestandardowych sytuacjach.

Dodatkowe atuty

  • Doświadczenie w firmie budowlanej, projektowej, inżynieryjnej lub montażowej.
  • Doświadczenie w optymalizacji procesów biznesowych.
  • Doświadczenie z problematycznymi projektami, należnościami, przeterminowanymi terminami lub spornymi umowami.
  • Rozumienie dokumentacji kosztorysowej, umownej, przetargowej i wykonawczej.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zmianą.

Oferujemy

  • Oficjalne zatrudnienie.
  • Stabilna praca w firmie inżynieryjno-budowlanej.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie po rozmowie kwalifikacyjnej.
  • Możliwość bezpośredniego wpływu na rozwój i efektywność firmy.
  • Praca z realnymi zadaniami zarządczymi, organizacyjnymi i projektowymi.
  • Wsparcie ze strony właścicieli i kierownictwa.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze zarządzania i biznesu budowlanego.
  • Możliwe odroczenie od służby wojskowej.