Direktor eines IT-Unternehmens

Wir suchen eine Führungskraft, die die Arbeit eines IT-Teams organisieren, die Projektdurchführung kontrollieren, das Unternehmen entwickeln, mit Kunden und Partnern zusammenarbeiten, effektive Geschäftsprozesse einführen und qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherstellen kann.

Aufgaben

• Organisation und Gesamtleitung der Tätigkeit des IT-Unternehmens.
• Entwicklung der Unternehmensstrategie, Planung von Zielen, Budget und Leistungskennzahlen.
• Management des IT-Teams: Entwickler, Systemadministratoren, Projektmanager, technische Spezialisten und Support-Mitarbeiter.
• Kontrolle der IT-Projektdurchführung, Einhaltung von Fristen, Qualitätsstandards und Budgets.
• Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern, Subunternehmern und Dienstleistungsanbietern.
• Teilnahme an Verhandlungen, Erstellung von Angeboten, Verträgen und technischen Aufgaben.
• Verwaltung der Kundenbeziehungen, Projektbegleitung und Sicherstellung qualitativ hochwertiger Dienstleistungen.
• Organisation interner Geschäftsprozesse des Unternehmens.
• Überwachung finanzieller, administrativer und operativer Angelegenheiten im Rahmen der Unternehmenstätigkeit.
• Rekrutierung, Entwicklung und Motivation des Teams.
• Einführung neuer IT-Lösungen, Dienste, Produkte und Geschäftsfelder.

Anforderungen

• Hochschulabschluss in IT, Management, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen.
• Erfahrung im IT-Bereich, Projektmanagement oder Unternehmens-/Abteilungsleitung.
• Verständnis von IT-Prozessen, Softwareentwicklung, technischem Support, Infrastruktur oder digitalen Diensten.
• Erfahrung in der Teamführung.
• Fähigkeit zur Arbeitsplanung, Fristenkontrolle und Ergebniserreichung.
• Verhandlungsgeschick mit Kunden und Partnern.
• Verständnis der Vertrags-, Finanz- und Organisationsarbeit eines Unternehmens.
• Verantwortungsbewusstsein, systematisches Denken, Führungsqualitäten, Ergebnisorientierung.