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Management & Entwicklung
Krisenmanager
ZhytomyrVollzeitVerhandelbar / nach Vorstellungsgespräch
Die TermoUniversal GmbH sucht einen Krisenmanager zur Analyse von Problembereichen, Optimierung interner Prozesse, Projektkontrolle und Umsetzung effektiver Managementlösungen.
Aufgaben
- Identifizierung von Problembereichen in der Unternehmensarbeit, Projekten, Abteilungen oder einzelnen Prozessen.
- Analyse der Ursachen von Verzögerungen, Kostenüberschreitungen, Organisationsfehlern, ineffizienter Kommunikation oder Planverfehlung.
- Entwicklung und Umsetzung von Krisenmaßnahmen zur Stabilisierung des Unternehmensbetriebs.
- Kontrolle der Ausführung von Bau-, Ingenieur-, Planungs- oder Montageprojekten hinsichtlich Fristen, Ressourcen, Finanzen und Dokumentation.
- Optimierung von Geschäftsprozessen und interner Interaktion zwischen Abteilungen, Subunternehmern und Kunden.
- Erstellung analytischer Berichte, Aktionspläne, Roadmaps und Vorschläge für die Unternehmensleitung.
- Kontrolle der Aufgabenerfüllung durch verantwortliche Mitarbeiter.
- Teilnahme an Verhandlungen mit Kunden, Subunternehmern, Lieferanten und Partnern bei Streit- oder Problemsituationen.
- Analyse von Verträgen, Fristen, finanziellen Verpflichtungen, Risiken und möglichen Konsequenzen für das Unternehmen.
- Einführung eines Systems zur Ergebniskontrolle, Verantwortlichkeit und Berichterstattung.
Anforderungen
- Erfahrung in einer leitenden, analytischen, operativen oder Managementposition.
- Fähigkeit, Situationen schnell zu analysieren, Problemursachen zu identifizieren und praktische Lösungen vorzuschlagen.
- Erfahrung in der Leitung von Projekten, Abteilungen oder Teams.
- Verhandlungs- und Konfliktlösungskompetenz.
- Fähigkeit zur Arbeit mit Verträgen, Finanzkennzahlen, Plänen, Zeitplänen und Berichten.
- Systematisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz, Ergebnisorientierung.
- Entscheidungsfähigkeit unter Zeitdruck und in ungewöhnlichen Situationen.
Von Vorteil
- Erfahrung in einem Bau-, Planungs-, Ingenieur- oder Montageunternehmen.
- Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Erfahrung mit Problemprojekten, Forderungen, überfälligen Fristen oder strittigen Verträgen.
- Verständnis von Kosten-, Vertrags-, Ausschreibungs- und Ausführungsdokumentation.
- Erfahrung im Änderungsmanagement.
Wir bieten
- Offizielle Anstellung.
- Stabile Arbeit in einem Ingenieur- und Bauunternehmen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt nach Vorstellungsgespräch.
- Möglichkeit, die Entwicklung und Effizienz des Unternehmens direkt zu beeinflussen.
- Arbeit mit realen Managementaufgaben, organisatorischen und Projektaufgaben.
- Unterstützung durch Eigentümer und Unternehmensleitung.
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung im Management und Baugeschäft.
- Wehrdienstaufschub möglich.