Назад до вакансій
Управління та розвиток
Кризис-менеджер
м. ЖитомирПовна зайнятістьДоговірна / за результатами співбесіди
ТОВ «ТЕРМОУНІВЕРСАЛ» шукає кризового менеджера для аналізу проблемних напрямів роботи, оптимізації внутрішніх процесів, контролю виконання проектів та впровадження ефективних управлінських рішень.
Основні обов'язки
- Виявлення проблемних ділянок у роботі компанії, проектів, підрозділів або окремих процесів.
- Аналіз причин затримок, перевитрат, організаційних помилок, неефективної комунікації або невиконання планів.
- Розробка та впровадження антикризових заходів для стабілізації роботи компанії.
- Контроль виконання будівельних, інженерних, проектних або монтажних проектів у частині строків, ресурсів, фінансів та документації.
- Оптимізація бізнес-процесів, внутрішньої взаємодії між відділами, підрядниками та замовниками.
- Підготовка аналітичних звітів, планів дій, дорожніх карт та пропозицій для керівництва.
- Контроль виконання поставлених завдань відповідальними працівниками.
- Участь у переговорах із замовниками, підрядниками, постачальниками та партнерами у разі виникнення спірних або проблемних ситуацій.
- Аналіз договорів, строків, фінансових зобов'язань, ризиків та можливих наслідків для компанії.
- Впровадження системи контролю результатів, відповідальності та звітності.
Вимоги до кандидата
- Досвід роботи на керівній, аналітичній, операційній або управлінській посаді.
- Вміння швидко аналізувати ситуацію, визначати причини проблем і пропонувати практичні рішення.
- Досвід управління проектами, підрозділами або командами.
- Навички ведення переговорів та врегулювання конфліктних ситуацій.
- Вміння працювати з договорами, фінансовими показниками, планами, графіками та звітами.
- Системність, відповідальність, стресостійкість, орієнтація на результат.
- Здатність приймати рішення в умовах обмеженого часу та нестандартних ситуацій.
Буде перевагою
- Досвід роботи у будівельній, проектній, інжиніринговій або монтажній компанії.
- Досвід оптимізації бізнес-процесів.
- Досвід роботи з проблемними проектами, дебіторською заборгованістю, простроченими строками або конфліктними договорами.
- Розуміння кошторисної, договірної, тендерної та виконавчої документації.
- Досвід управління змінами в компанії.
Ми пропонуємо
- Офіційне працевлаштування.
- Стабільну роботу в інженерно-будівельній компанії.
- Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди.
- Можливість безпосередньо впливати на розвиток і ефективність компанії.
- Роботу з реальними управлінськими, організаційними та проектними завданнями.
- Підтримку з боку власників та керівництва.
- Можливість професійного розвитку у сфері управління та будівельного бізнесу.
- Можливе бронювання.